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有ofo相关供应商告诉《证券日报》记者，供应商的欠款可能会被优先还。“主要是因为功能供应商的金额比较大，也比较集中，而用户额度小且分散。所以供应商这边优先解决是有可能的。”前述供应商人士如是说。上海创远律师事务所高级合伙人许峰律师告诉《证券日报》记者：“顺丰方面有可能先拿到ofo欠下的钱。”许峰进一步谈到，顺丰如果没有抵押等担保，冻结账户与否跟消费者的押金债权都是平等的。“当然这是进入破产程序的情况下，如果不进入破产程序，冻结有可能先拿到债权款项。”许峰指出。

ETF固然优势突出，但对于基金公司来说，也只是大公司才玩得起的“游戏”。据Choice显示，截至2019年9月11日，全市场共141家公募基金，只有33家旗下有ETF产品，占总数的不到三成。“ETF本身管理费率低，但是ETF的系统却价格高昂，上百万一套，再加上日常的管理，对我们小公司来说也是很吃力的。”接受《华夏时报》记者采访的某基金公司内部人士说。就连某大型公募基金人士都调侃称，ETF会不会让我们公司赚钱不知道，不过卖系统的公司肯定很赚钱，而且国内的基金公司用的ETF系统都来自同一家公司。

马啸介绍说，在美国，导师要帮助学生选课、指导和审看论文，组织答辩委员会、决定学生毕业时间、为学生找工作写推荐信等，因此导师权力很大，师生关系存在一些灰色地带，如有极少数教授可能要求学生每周在实验室工作70至80个小时（合同通常是每周40个小时）、不同意学生假期回国、拖延学生毕业或给学生写的推荐信不理想，对学生找工作会造成困扰。

尽管不同学科有自己的一些“规矩”，但仍有一点是共同的：教授不会使唤学生干私事。“教授使唤学生收快递，干家务，做私活，这些是完全不对的，我想都没有想过，也从来没听说有教授这么做，”杜晖教授说。她说，美国师生双方都把公事和私事分得很开。教授偶尔请学生帮忙没什么关系，但如果次数多了，学生向学校投诉的话，教授可能会被开除。

搞科研　师生有雇佣关系毕业于加州大学洛杉矶分校的材料科学与工程博士马啸说，美国科研领域的导师和研究生关系，不是纯粹的教学关系或师徒关系，往往同时也存在一种雇佣关系。尤其是理工科博士生，很少纯自费，大都担任助教或研究助理。助教主要帮助为本科生开设课程的导师辅导学生和批改作业等，一般由学院或学校支付工资，由学生和学校签订合同；研究助理主要参与导师主持的研究项目，多从事实验室工作，工资通常使用导师的项目经费支付。

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